必赢亚洲科技2017-07-24
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7月中旬，为加快2017届校招应届生急剧地由“校园人”转变为“职场人”，融入到必赢亚洲科技这个大团队中，公司在“必赢亚洲生”入职初期组织60位应届天生立了2017届“必赢亚洲生”训练营，并发展了阶段性的造就活动。
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7月11日，2017届“必赢亚洲生”训练营在智谷研发中心培训室正式开营，培训以公司首创人吴壬华博士讲述“新能源汽车产业是全人类的新兴产业，创新无终点”拉开序幕。吴博与学员分享应届毕业生的角色转变、新能源汽车产业的发展、必赢亚洲科技发展过程、文化与创新发展等等，内容详实、杰出纷呈。最后，吴博向学员提出了“放下身段、踏实苦干”的殷切进展，吴博的分享援手学员极大的提升了工作信念和刻意。此表，人力资源部还约请公司各部门掌管人担任讲师，和学员畅谈公司战术、发展过程、新能源汽车行业发展、车载电源产品介绍、结构化思想、职业发展规划、人事造度、财政造度等话题，援手学员全面深刻相识公司，推进学员转变思想，急剧融入职场。
。ǘ）产线岗前培训
7月13日，训练营转场至惠科造作中心，通过产线理论及实操培训的进建让学员相识产品及出产工艺、安全出产、5S与ESD、品质意识、设备操作与使用等知识，为接下来一个月学员的产线工序实习作筹备。
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7月15日，为打造团队心灵，强化意识与突破自我，训练营发展了为期1天的户表拓展培训。60名学员共同履历了高空断桥与抓杠、激情99秒、疆场点兵、毕业墙等项目。通常这次户表拓展，极大地提升了学员的团队心灵，同时疏导学员深刻思虑校园与职场的分歧。
历经两个阶段进建后，学员已逐步意识、相识必赢亚洲科技，也明确了自身角色定位。后续，人力资源部将持续跟进，依照造就规划发展培训活动，援手2017届校沼装必赢亚洲生”早日发展为公司的中坚力量。
本次“必赢亚洲生”训练营是必赢亚洲科技初次大规模的针对应届校招生发展的造就打算，其顺利发展执行，为后续的校招生造就堆集了丰硕的经验，也为后续必赢亚洲科技人才造就、企业发展打下夯实的基础。
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